CONDUCTAS QUE INDICAN EL CONSUMO DE DROGAS EN EL TRABAJO
Entre las conductas que podrían indicar que un trabajador tiene problemas con las drogas se encuentran:
- Ausencias frecuentes sin explicación o mal justificadas.
- Cambios negativos en el comportamiento.
- Accidentes dentro y fuera del trabajo.
- Reducción de productividad.
- Indiferencia en la higiene personal.
- Deterioro físico.
- Cansancio permanente o actividad excesiva.
- Pupilas dilatadas y problemas al hablar.
- Desequilibrio.
- Ojos hinchados, enrojecidos o vidriosos.
- Tos persistente.
CONSECUENCIAS DEL CONSUMO DE DROGAS EN EL TRABAJO
El consumo de drogas puede llevar a tener consecuencias como:
- Baja de la productividad.
- Deterioro de la calidad del producto fabricado.
- Disminución del ritmo de trabajo.
- Ausencias o tardanzas inmotivadas.
- Torpeza e irregularidad en el trabajo.
- Pequeño absentismo por enfermedades menores: catarros, gripes, o por pequeños accidentes ocurridos con periodicidad en el trabajo o fuera de él.
- Cambio progresivo de actitud del sujeto considerado hasta entonces como buen trabajador: pérdida de interés por el trabajo, discusiones, críticas, pequeñas faltas de las que busca justificarse, pequeños accidentes de los que culpa a otros o al material como responsable.
- Marcados cambios de humor, ataques de ira y agresividad.
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